É preciso ter um propósito autêntico para prosperar. E que saibamos comunicá-lo para agregar valor às ações do dia-a-dia. Muito além do marketing de palavras vazias. Segundo pesquisa da EY, as novas organizações, ou as que buscam se regenerar, precisam saber para o que vieram - além do lucro - e expressar a sua cultura.
Essa é a força da atração.
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